Tuyển dụng: Kế toán nội bộ

• Kiểm tra, hạch toán và theo dõi các khoản thu, chi phát sinh hàng ngày của Công ty.
• Lập và quản lý phiếu thu, phiếu chi, tạm ứng, hoàn ứng theo quy định.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu công nợ với khách hàng, hãng tàu, hãng hàng không, nhà xe, đại lý và nhà cung cấp.
• Kiểm tra, tập hợp và lưu trữ chứng từ kế toán, hóa đơn đầu vào, đầu ra.
• Xuất hóa đơn GTGT và theo dõi tình hình sử dụng hóa đơn.
• Theo dõi doanh thu, chi phí của từng lô hàng, từng khách hàng và từng bộ phận kinh doanh.
• Kiểm tra tính chính xác của các bảng báo giá, Debit Note, Credit Note và các chứng từ liên quan.
• Hỗ trợ lập báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các bộ phận Sales, Customer Service, Chứng từ và Khai báo Hải quan trong việc kiểm tra, đối chiếu chứng từ và công nợ.
• Hỗ trợ công tác quyết toán, kiểm toán và làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán nội bộ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu hoặc Freight Forwarding.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận.
• Kỹ năng quản lý thời gian và xử lý công việc hiệu quả.

1. Chính Sách Lương – Thưởng

• Mức lương cạnh tranh, được xem xét và điều chỉnh định kỳ dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và vị trí đảm nhiệm.

• Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ – Tết theo quy định của Công ty.

• Chính sách tăng lương hàng năm theo kết quả đánh giá KPI và năng lực cá nhân.

2. Chế Độ Bảo Hiểm – Phúc Lợi Xã Hội

• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đảm bảo nhân viên được chăm sóc tốt về thể chất và tinh thần.

• Hỗ trợ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật, ma chay theo chính sách phúc lợi nội bộ.

3. Môi Trường Làm Việc – Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đoàn kết, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.

• Văn hóa công bằng – minh bạch – gắn kết, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.

• Thường xuyên tổ chức teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ, giúp gắn kết tập thể và tái tạo năng lượng làm việc.

4. Đào Tạo Và Phát Triển Nghề Nghiệp

• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, nâng cao năng lực làm việc và cơ hội thăng tiến.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được định hướng lộ trình thăng tiến trong tổ chức.

• Hỗ trợ nhân viên tham gia các chứng chỉ chuyên ngành, khóa học nâng cao phục vụ công việc.