Tuyển dụng: Nhân viên chứng từ vận tải

• Theo dõi tiến độ giao nhận hàng hóa, cập nhật tình trạng vận chuyển cho khách hàng và các bộ phận liên quan.
• Phối hợp với bộ phận hiện trường, khai báo hải quan, kho bãi và nhà xe để xử lý các phát sinh trong quá trình vận chuyển.
• Kiểm tra, đối chiếu chứng từ từ các vendor, nhà cung cấp,..
• Tổng hợp chi phí vận tải, kiểm tra báo giá và chứng từ thanh toán của các vendor
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ vận tải theo quy định của công ty.
• Thực hiện các báo cáo sản lượng vận chuyển theo yêu cầu của quản lý.

• Có kinh nghiệm làm chứng từ vận tải, điều vận, Customer Service Logistics hoặc Forwarder là lợi thế.
• Hiểu biết cơ bản về hoạt động vận tải container, hàng lẻ, hàng xuất nhập khẩu.
• Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
• Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng theo dõi nhiều lô hàng cùng lúc.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc với đối tác, nhà xe tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Logistics/Forwarder.

1. Chính Sách Lương – Thưởng

• Mức lương cạnh tranh, được xem xét và điều chỉnh định kỳ dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và vị trí đảm nhiệm.

• Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ – Tết theo quy định của Công ty.

• Chính sách tăng lương hàng năm theo kết quả đánh giá KPI và năng lực cá nhân.

2. Chế Độ Bảo Hiểm – Phúc Lợi Xã Hội

• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đảm bảo nhân viên được chăm sóc tốt về thể chất và tinh thần.

• Hỗ trợ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật, ma chay theo chính sách phúc lợi nội bộ.

3. Môi Trường Làm Việc – Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đoàn kết, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.

• Văn hóa công bằng – minh bạch – gắn kết, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.

• Thường xuyên tổ chức teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ, giúp gắn kết tập thể và tái tạo năng lượng làm việc.

4. Đào Tạo Và Phát Triển Nghề Nghiệp

• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, nâng cao năng lực làm việc và cơ hội thăng tiến.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được định hướng lộ trình thăng tiến trong tổ chức.

• Hỗ trợ nhân viên tham gia các chứng chỉ chuyên ngành, khóa học nâng cao phục vụ công việc.